Inne funkcjonalności rozwiązania to między innymi podstawowe funkcje kadrowo-płacowe, takie jak naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa, pełna integracje z księgą główną, szczegółowa ewidencja czasu pracy, automatyczne wyliczanie wynagrodzeń, możliwość definiowania własnych raportów, czy też systemowe wsparcie pilnowania ustawowych terminów.