Over 10 years we help companies reach their financial and branding goals. Engitech is a values-driven technology agency dedicated.

Gallery

Contacts

411 University St, Seattle, USA

engitech@oceanthemes.net

+1 -800-456-478-23

// produkty one4all

Korekta wsteczna wynagrodzeń

Automatyczna obsługa wstecznych zmian wynagrodzeń w Microsoft Dynamics

one4all Korekta wsteczna wynagrodzeń to funkcjonalność dostępna w module kadrowo-płacowym one4all HR oraz one4all eduHR (wersja dla uczelni) dla systemu ERP Microsoft Dynamics. Rozwiązanie wspiera obsługę zmian wynagrodzeń obowiązujących z datą wsteczną, umożliwiając szybkie przygotowanie i naliczenie list wyrównań.

Potrzeba skorygowania wcześniej wypłaconych wynagrodzeń regularnie pojawia się w organizacjach, szczególnie w okresach związanych z podwyżkami wynagrodzeń. W takich sytuacjach działy kadrowo-płacowe potrzebują narzędzia, które pozwoli przeprowadzić cały proces sprawnie i poprawnie.

Obsługa list wyrównań w systemie kadrowo-płacowym one4all

Mechanizm Korekty wstecznej wynagrodzeń umożliwia automatyczne przygotowanie wyrównań wynikających ze zmian wynagrodzeń obowiązujących z mocą wsteczną.

Proces obejmuje:

  • utworzenie nowej listy wyrównań,
  • wskazanie listy płac podlegającej wyrównaniu,
  • wybór listy składników uwzględnianych w wyrównaniu,
  • wybór wszystkich lub tylko niektórych pracowników z wykorzystaniem filtrów,
  • określenie daty wypłaty wyrównań,
  • automatyczne wygenerowanie listy wyrównań.

Po wygenerowaniu listy użytkownik otrzymuje zestawienie wcześniej wypłaconych wynagrodzeń oraz wynagrodzeń należnych po zmianie warunków umowy. Na liście widoczne są kwoty wymagające dopłaty.

Wyrównanie dodatków kwotowych

W one4all HR dostępny jest również mechanizm Zbiorczej aktualizacji dodatków, przeznaczony do automatycznego wyrównania oraz bieżącego naliczania dodatków w nowej kwocie.

Funkcjonalność umożliwia:

  • zmianę jednego lub wielu składników dodatków,
  • aktualizację dodatków dla pojedynczego pracownika lub większej grupy pracowników,
  • automatyczne wygenerowanie gotowej listy wyrównań.

Mechanizm został zaprojektowany w sposób zapewniający poprawność wykonywanych wyrównań. Pozwala modyfikować składniki indywidualne aktualne w dniu wskazanej daty oraz po tej dacie, nie umożliwiając zmian w składnikach zamkniętych wcześniej.

Obsługa i księgowanie korekt wstecznych wynagrodzeń

Wygenerowana lista wyrównań obsługiwana jest w taki sam sposób jak standardowa lista płac.

Można ją:

  • przeliczyć,
  • skorygować,
  • zatwierdzić,
  • przekazać do arkusza księgowego,
  • zaksięgować identycznie jak listę podstawową.

Mechanizm wyrównań nie wyklucza również zastosowania korekt ręcznych.

Sprawniejsza realizacja procesów kadrowo-płacowych

Funkcjonalność one4all Korekta wsteczna wynagrodzeń wspiera organizacje w obsłudze wstecznych zmian wynagrodzeń, ograniczając liczbę ręcznie wykonywanych czynności podczas przygotowywania wyrównań.

Rozwiązanie znajduje zastosowanie w organizacjach korzystających z systemów one4all HR i one4all eduHR, w tym w uczelniach, instytucjach oraz przedsiębiorstwach wykorzystujących środowisko Microsoft Dynamics.

Zapytaj nas o moduł kadrowo-płacowy one4all HR dla Microsoft Dynamics i dowiedz się, jak obsługiwać listy wyrównań szybciej i wygodniej.

Generowanie list wyrównań na podstawie istniejących list płac

Zbiorcza aktualizacja dodatków kwotowych

Integracja z procesem płacowym i księgowym

Korzyści ze stosowania one4all Korekta wsteczna wynagrodzeń

Automatyzacja naliczania wyrównań wynagrodzeń

Ograniczenie ryzyka błędów

Szybsza obsługa procesów kadrowo-płacowych

Co mówią nasi Klienci?

źródło: Rzeczpospolita Dodatek promocyjny Cyfrowa rewolucja w firmach i urzędach
Wdrożony przez Arcus SI system ERP usprawnił pracę użytkowników naszej firmy, zwiększając efektywność oraz wydajność pracy. Usprawnienie osiągnięte zostało poprzez szybki i wygodny dostęp do informacji, danych i transakcji, zarówno dla użytkowników pracujących operacyjnie w systemie, jak i dla kierownictwa oraz zarządu.

Zainteresowała Cię oferta?
Skontaktuj się z nami!

    Formularz kontaktowy

    * - pola wymagane